更新日：2026年7月3日

認定遺伝カウンセラー(時間雇用職員：産育休代替職員)

応募要件は下記のとおりです。

応募資格

• 認定遺伝カウンセラー（CGC）資格保有者
• 医療機関における遺伝カウンセリングの実務経験を有する方

歓迎する能力

• 遺伝学・医学・倫理に関する基礎知識
• 患者・家族の心理的支援に関する理解とコミュニケーション能力
• 他職種連携が円滑に行える協調性
• 診療記録や文書作成に必要なPCスキル

雇用形態

時間雇用職員

雇用期間

本求人は、産休、育休代替職員としての募集です。産休育休を取得予定の職員が復帰する時点で契約が終了します。
当初は採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
休業者の状況等により更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。 
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

附属病院における認定遺伝カウンセラー業務。

以下業務例

• 遺伝カウンセリングの実施（患者・家族への情報提供、意思決定支援）及び準備
• 遺伝学的検査の説明および同意取得支援
• 検査結果の解釈及びフィードバック
• 医師・看護師・他職種との連携による診療支援
• 遺伝カウンセリングに関する記録作成及び管理
• 院内外医療者や実習生への指導・教育・研修活動への参画
• 遺伝医療体制の整備・運営支援
• 必要に応じた外部機関との調整

募集人数

1名

選考方法

• 書類選考
• 面接

労働条件

• 勤務時間：8時30分から17時15分のうち7時間以内（休憩60分）※応相談
• 週労働日数：週5日
• 週休日数：週2日（土曜日、日曜日含む）
• 休日：土日祝、年末年始
• 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
• 賃金：時給制（地域手当を含む）

　＜有資格者＞時給1,720円

• 各種手当：通勤手当（毎月150,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災　※加入は労働条件によります

応募方法

こちら（外部サイトへリンク）からお申し込みください。