更新日：2024年3月11日

診療情報管理士（契約専門職員）

応募要件は下記のとおりです。

必要な能力・経験・資格など

下記の条件を全て満たす方

• 診療情報管理士資格
• PC（電子メール、Word、Excel、PowerPoint　等）使用できる方

雇用形態

契約専門職員

雇用期間

採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

• 診療情報管理（カルテ監査、退院サマリ記載等）に関すること
• 院内コンテンツ（文書）に関すること
• 院内がん登録に関すること
• 各種委員会事務局に関すること　他

募集人数

• 1名

選考方法

• 面接試験
• PC実技

労働条件

• 月給制：205,100円/月（勤務成績による昇給あり）（地域手当を含む）
• 賞与：年2回（前年度実績：1.13ヶ月分/年　※支給率は在職期間による）
• 勤務時間：8時30分から17時15分（休憩時間60分）
• 週労働日数：週5日
• 週休日数：週2日（土日祝）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
• 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
• 諸手当：通勤手当（毎月55,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

応募方法

下記の問い合わせ先に履歴書と資格証の写しを送付してください（履歴書にメールアドレスをご記入ください）。
封筒に「診療情報管理士（契約専門職員）応募書類」と明記してください。
書類選考の結果、面接の要否をご連絡します。

応募〆切：適任者が決まり次第、募集を終了します。

※ 応募の際にご提出いただいた履歴書等の資料は本学で適切に処理します。
　 選考結果の如何を問わず返却しません。あしからずご了承ください。