特別研究員（PD等）の雇用制度について

研究環境向上のための若手研究者雇用支援制度

日本学術振興会は、令和5(2023)年7月に「研究環境向上のための若手研究者雇用支援制度（≫参照1）」を新設しました。奈良県立医科大学は、当該事業の「雇用制度導入機関（≫参照2）」として登録され、令和6(2024)年度より特別研究員（PD等）の雇用を開始します。

当該事業では、従来、受入機関と雇用関係を有していなかった特別研究員 PD・RPD・CPD（以下「PD等」という）について、PD等の雇用が可能となりました。

奈良県立医科大学では、当該事業の導入機関として、PD等として採用された優秀な若手研究者と雇用関係を結ぶことにより、PD等の不安定な身分の解消を図り、より安心して研究に専念できる環境を確保するとともに、高い倫理観と豊かな人間性、優れた専門性を有する研究者へ育成することを目的としております。

（参照1）研究環境向上のための若手研究者雇用支援制度(日本学術振興会Webサイト)

（参照2）雇用制度導入機関（日本学術振興会Webサイト）

研究機関で雇用する特別研究員-PD等の育成方針

上記の目的を達成するために、以下4つの取り組みを実施いたします。

 

１）国際的研究活動に関する支援

２）研究倫理・コンプライアンスに関する教育

３）URA等による科研費等の競争的研究費の獲得支援

４）女性研究者に対する環境整備

 

（参照）研究機関で雇用する特別研究員-PD等の育成方針（PDF：139KB）

待遇について

【雇用期間】特別研究員-PD等としての採用期間中

【従事内容】奈良県立医科大学における研究業務

【基本給】

(PD,RPD)「362,000円／月（地域手当を含む）」 

(CPD)「446,000円／月（地域手当を含む）」

【諸手当】通勤手当及び住居手当のうち該当するものについて支給

【健康保険】公立学校共済組合

【年金保険】厚生年金

【雇用保険・労災保険】加入

問い合わせ先 （待遇等について）

公立大学法人奈良県立医科大学法人企画部人事課 TEL:　0744-22-3051（内線：2209） FAX:　0744-25-7657 e-mail:　jinji"AT"naramed-u.ac.jp ※お手数ですが、「"AT"」を@に変更してください。

問い合わせ先 （制度等について）

公立大学法人奈良県立医科大学法人企画部研究推進課 TEL:　0744-22-3051（内線：2560・2562） FAX:　0744-29-8021 e-mail:　kakenhi"AT"naramed-u.ac.jp ※お手数ですが、「"AT"」を@に変更してください。